在職場(chǎng)中，大家能認(rèn)識(shí)是一種緣份，能夠在同一個(gè)部門(mén)更是前世所修。我很看重感情，也很樂(lè)意跟部門(mén)伙伴溝通、分享、成長(zhǎng)。
中國(guó)人講究飯桌文化及溝通——交換秘密，如果沒(méi)有意外，部門(mén)每一個(gè)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職，我都會(huì)跟他們溝通、吃飯，或者與其他同事一起，或者兩個(gè)人，每個(gè)月部門(mén)也會(huì)固定聚餐。
我一直在想，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，我能給他們/她們帶來(lái)什么東西：專(zhuān)業(yè)技能？正確的價(jià)值觀？成就感？收入？職位？快樂(lè)工作？......
在經(jīng)歷了不同公司人力團(tuán)隊(duì)后，會(huì)發(fā)現(xiàn)其中都有很多人家庭條件不錯(cuò)，也很多同事工作背景不錯(cuò)，工作年限也十幾年，技能不錯(cuò)！那我還能給什么，最后決定給予快樂(lè)工作，增加大家的感情。我給快樂(lè)的定義是：如果10.1放假，你去玩了，很期待著回來(lái)跟部門(mén)同事分享這一切，這就是快樂(lè)工作。你對(duì)部門(mén)伙伴有感情，你期待見(jiàn)到他們，你不認(rèn)為上班很不開(kāi)心，你愿意每天坐/開(kāi)車(chē)1個(gè)小時(shí)來(lái)上班，你在想今天穿什么衣服跟她們打招呼時(shí)她們會(huì)怎么表?yè)P(yáng)你......
上周我做了這個(gè)部門(mén)活動(dòng)方案，期待部門(mén)內(nèi)部能更快樂(lè)、更團(tuán)結(jié)，我們已經(jīng)在同一個(gè)部門(mén)，則應(yīng)該為共同的目標(biāo)前行，互相認(rèn)可、互相了解、互相尊重，我們是一家人，我們也應(yīng)該像一家人。
方案里有一個(gè)很重要的就是費(fèi)用收集，人力資源部十幾個(gè)人，吃飯唱K，如果一直都我出錢(qián)，你懂的
。所以可持續(xù)性發(fā)展，還是要部門(mén)的伙伴幫忙，目前已經(jīng)經(jīng)歷一次聚會(huì)，暫時(shí)反響還可以：規(guī)定花錢(qián)上限，大家壓力不大；規(guī)定每人互相出錢(qián)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；規(guī)定出游，做人力資源不能宅......
期待您的建議。
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