簡歷想的高分？工作經驗描述至關重要
作者：m.hys1000.com 時間：2015/1/6 閱讀：1101次
作為簡歷的重要組成部分之一，工作經驗，可謂是HR篩選的重中之重。想要讓自己的簡歷突出重圍，獲得高分，那就必須在“核心賣點”上下功夫，增加工作經驗比重，增加工作經驗描述，讓HR看到你的優(yōu)勢。那么，簡歷中的工作經驗怎么寫？怎樣才能將工作能力完美呈現(xiàn)呢？
工作經驗，絕不是簡單的時間、地點、擔任職務。也不是一句話描述就能交代清楚的事情。因此，在簡歷制作，寫作工作經驗版塊的時候，請盡可能的用數(shù)據(jù)或是用事例填充，將工作經驗由一句話擴展到一段話，這樣，看起來會更加豐富、真實，無疑會為你的簡歷增添不少印象分。
工作經驗描述三部曲：
1、寫背景：工作時間、所在單位、擔任職位，這是工作經驗寫作時，必不可少的三大要素，也是最不可或缺的部分。如果，你連這些基本信息都說不清楚，那即使將工作經驗寫的再天花亂墜，工作能力說的再無所不能，也難免會讓人對其真實性產生懷疑。
2、寫做法：HR之所以關注簡歷上的工作經驗，實際上，是想從你的文字描述中，了解你曾經做過什么、能做什么、會做什么，從而判定求職者是否符合招聘崗位的任職要求，是否能在上任后勝任本職工作。毫不夸張的說，工作經驗中你對過往任職崗位的工作內容描述，直接決定著你能否參加下一階段的面試。
3、寫收獲：有所做，必然會有所獲。無論你從事何種職位，身在哪么崗位，做了什么具體工作，必然會有一定的心得體會。哪怕只有一句話，沒關系，寫下來，依舊會成為豐富你簡歷中的工作經驗部分，成為你求職過程中的助力。
例：
原工作經驗描述：XX年于XX公司，組織參加了2014年的游園會活動
修改后的工作經驗描述：本人XX年在XX公司工作，作為xx崗位工作人員，參與組織了該公司2014年游園會活動。主要負責內容為：看戲參演社團工作人員、通知會議、做會議記錄、協(xié)調排練場地、收集各社團的宣傳海報同一張貼等。通過本次活動的鍛煉，我的組織能力和溝通協(xié)調能力，得到了很大的提升，對大型活動的組織工作，也更加的熟悉。
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