在職場(chǎng)，過度贊揚(yáng)別人會(huì)惹苦惱
邱兵是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，大學(xué)畢業(yè)后到一家公司做銷售，開始了自己的職場(chǎng)生涯。在學(xué)校他曾經(jīng)聽別人傳授為人處世之道，覺得人在職場(chǎng)要學(xué)會(huì)贊揚(yáng)人。特別是要跟領(lǐng)導(dǎo)多接近，讓領(lǐng)導(dǎo)hr369.com發(fā)現(xiàn)你的才能，你才會(huì)有出頭之日。為此，每當(dāng)在公司里，邱兵經(jīng)常有意識(shí)地跟老總走在一起，不論大小事情都向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)常說一些贊美的話給領(lǐng)導(dǎo)聽。在同事面前，他也不分青紅皂白，總是說些恭維、贊美的話。時(shí)間長(zhǎng)了，邱兵在公司里留下了一個(gè)“小馬屁精”的稱號(hào)。到后來，老總和同事都對(duì)他有看法了。沒什么本事，只會(huì)拍馬屁?！半y道非得說些難聽的話，經(jīng)常找別人的不是，大家才會(huì)開心嗎？邱兵越想越苦惱。
在職場(chǎng)，跟領(lǐng)導(dǎo)說話，太直白有時(shí)不可??；對(duì)同事，總是說別人的不是當(dāng)然不行。但贊揚(yáng)別人要恰當(dāng)，要發(fā)自內(nèi)心，要真誠。不是真誠的贊揚(yáng)不僅沒有分量，還難免給人留下過分奉承的印象。同時(shí)，在必要的時(shí)候，還應(yīng)該愛憎分明，立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于對(duì)不好的、錯(cuò)誤的現(xiàn)象說”不“，這樣才能贏得大家的尊重。